Sua missão institucional de “Formar profissionais, em nível auxiliar e técnico, com adequado embasamento teórico e prático e visão atualizada da realidade, estimulando o desenvolvimento das suas habilidades e competências de modo a fazê-los capazes de trabalhar em equipe, atualizar-se constantemente e de aplicar fundamentos, métodos e técnicas da sua área de atuação para a melhoria da qualidade de vida das pessoas e o progresso local, regional e nacional.”define, claramente, um dos objetivos da instituição: a formação de recursos humanos voltados para a melhoria da qualidade de vida dos cidadãos.
O profissional da Enfermagem, membro integrante da equipe de saúde, tem como responsabilidade implementar o cuidado de Enfermagem humanizado e qualificado. Para tanto, faz-se necessária a existência de cursos de auxiliar e técnicos nesta área, em instituições que apresentem recursos humanos e materiais para seu pleno desenvolvimento. Aproveitando sua capacidade técnica e administrativa, a ECISA visa a formar auxiliares de Enfermagem e profissionais de Enfermagem em nível técnico.
Atualmente, em Patos e na região por ele polarizada o número de auxiliares de Enfermagem e o de técnicos de Enfermagem existentes é insuficiente para satisfazer as necessidades dos órgãos públicos e, conseqüentemente, da população. Analisando esta informação nota-se ser necessário um enfoque das instituições de ensino, no momento, na qualificação de auxiliares de Enfermagem, bem como na implementação de cursos de nível técnico.
Baseando-se nos dados obtidos nas estatísticas da área da saúde, identifica-se um indicador importante que justifica a utilização de recursos humanos habilitados para a prestação de cuidados de Enfermagem com qualidade, ressaltando com isso, a necessidade cada vez maior da formação de Auxiliares e de Técnicos em Enfermagem com competência. Traçando um paralelo entre o número de leitos existentes e o número de profissionais auxiliares e técnicos de Enfermagem, percebe-se a necessidade da formação de profissionais para atender a demanda do mercado. Neste contexto, percebe-se a necessidade de inserir ações preventivas de cuidado, com o intuito de melhorar a qualidade de saúde da população, bem como, incrementar a demanda de profissionais de Enfermagem a nível técnico.
Desse modo, as ações de cuidar por parte da equipe de Enfermagem que representa 65% da força de trabalho em saúde, determina a importância de se ter no mercado, pessoal comprometido com a proteção e a promoção da vida.
Busca-se, portanto, não só transformar o atual paradigma centrado na alta tecnologia e na intervenção do agravo já estabelecido, como também viabilizar o cuidado de Enfermagem como um direito de cidadania fundamentado num profundo respeito ao ser humano.
Acredita-se, que a integralidade da assistência somente poderá ser garantida utilizando recursos humanos com conhecimentos científicos e com competência para o cuidar/cuidado. Nesta perspectiva, o auxiliar e o técnico de Enfermagem como integrantes da equipe, estabelecem interface com quase todas as áreas de saúde, uma vez que o processo de trabalho dos mesmos inclui o cuidar/cuidado em todos os seus aspectos, considerando a totalidade das necessidades do ser humano, o conceito de saúde e os pressupostos do Sistema Único de Saúde (SUS). Outrossim, há uma demanda reprimida de indivíduos que procuram por uma educação profissional na área de Enfermagem, fato observado nos processos seletivos de candidatos a esses cursos na região polarizada por Patos.
Frente às considerações relatadas percebe-se a necessidade de garantir e de formar profissionais comprometidos com a promoção da vida e com a humanização das ações e serviços, dignificando a prestação de cuidado de saúde à população.
Considerou-se, também, a longevidade crescente da população brasileira, os indicadores de saúde da Paraíba, a carência de profissionais especializados na saúde do idoso e a tendência das instituições na locação dos auxiliares e técnicos em Enfermagem nas áreas críticas.
Faculdades Integradas de Patos Publicação dos Resultados do Vestibular Classificados no Vestibular 2010/1(d) Curso:Técnico em Enfermagem Turno:Noturno Listagem Ordenada por Argumento Final
Seq. Inscricao Nome da(o) Candidata(o) Arg. FInal 0001 000041 JOSELHA PATRICIA DE MEDEIROS VIEIRA 651.0962 0002 000045 ALAN ROCHA DOS SANTOS SILVA 577.9698 0003 000138 SAYONARA ROCHA DE OLIVEIRA 575.7355 0004 000048 MARIA DE FATMA OLIVERA FONSECA 568.0996 0005 000044 MARCIO MONTENEGRO GOMES 559.6390 0006 000141 ANDERSON BATISTA MARTINS 536.3466 0007 000050 JULIANA MENDES SANTANA 533.8349 0008 000037 JAQUELINE FIDELES FERREIRA 528.9438 0009 000040 ANA PAULA SOUZA DO NASCIMENTO 525.8735 0010 000059 VALDIGLESON FERREIRA DA SILVA 508.7711 0011 000039 HYSMENIA KALLIANDRA NERES DIAS 504.0881 0012 000008 PAULA JOSE DE LACERDA 496.5610
Faculdades Integradas de Patos Publicação dos Resultados do Vestibular Classificados no Vestibular 2010/1(d) Curso:Técnico em Radiologia Turno:Noturno Listagem Ordenada por Argumento Final
Seq. Inscricao Nome da(o) Candidata(o) Arg. FInal 0001 000036 HERMELINDA BARBOSA DE ALMEIDA 601.5428 0002 000001 ANDRIELY SILVA DOS SANTOS 571.9773 0003 000139 MARIA DO CARMO AIRES CABRAL 522.1871 0004 000113 FABIOLA MACIEL DE SOUSA CHAGAS 497.4925 0005 000137 ANDERSON NILDO PEREIRA RODRIGUES 497.0877 0006 000043 SAMUEL MOREIRA FARIAS 494.8221
Faculdades Integradas de Patos Publicação dos Resultados do Vestibular Classificados no Vestibular 2010/1(d) Curso:Técnico em Saúde Bucal Turno:Noturno Listagem Ordenada por Argumento Final
Seq. Inscricao Nome da(o) Candidata(o) Arg. FInal 0001 000042 THATIANY ALVES DE ARAUJO 579.0376
Faculdades Integradas de Patos Publicação dos Resultados do Vestibular Classificados no Vestibular 2010/1(d) Curso:Ténico em Farmácia Turno:Noturno Listagem Ordenada por Argumento Final
Seq. Inscricao Nome da(o) Candidata(o) Arg. FInal 0001 000032 AMANDA BARBOSA DA NOBREGA 525.2237 0002 000090 JANAINA SILVA ANDRADE 517.7778
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